谢华强律师受邀出席2014年“佛山市工资集体协商工作推进会”

2014年4月17日上午，佛山市人力资源和社会保障局、佛山市总工会、佛山市企业联合会、佛山市工商联联合召开佛山市工资集体协商工作推进会。各区政府分管人社工作的区领导、总工会主席，市、区、镇街协调劳动关系三方机制成员单位负责人，部分行业协会（商会）、重点企业代表及工会代表，工会特约律师谢华强等代表共300多人参加会议。

          市人大常委会副主任、市总工会主席黄建丰,副市长王玲,省总工会基层组织建设部部长周驷耕,市人社局局长刘珊出席会议并讲话。会议明确了下一阶段在我市企业全面推进工资集体协商工作的目标和方向，建立完善“党政主导、三方推动、社会协同、企业和职工广泛参与”工作格局，整合各方资源,健全相关工作机制,构建和谐劳动关系，全面加强我市企业工资集体协商工作作出了部署。

          截至2013年底，我市共签订工资集体合同（含综合性及专项集体合同）2893份，覆盖企业19884家，覆盖职工932802人，占已建工会企业的87.7%。与2010年相比，我市开展工资集体协商的已建会企业、覆盖职工数同比增长了39.3%、27.6 %；三年多来，企业职工基本工资发放得到切实保障，职工工资累计增幅普遍达到10%至24%,构建和谐劳动关系成效显现。

           会议还印发了市总工会《关于在我市企业全面推进工资集体协商工作的意见》，以及南海区里水镇总工会、三水区洲边村居工联会、丰田纺织公司、华新彩印公司、祥旺集团等5个单位的经验介绍材料。