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法律援助伸援手 为民维权暖人心

时间:2020-11-20 10:19:21 来源:佛山刑事律师 点击数:

    2020年11月18日,钟先生怀着诚挚的谢意来到佛山市总工会,为佛山市总工会权益保障部及我所李蕾律师、黄明轩赠送锦旗。钟先生由衷感谢佛山市总工会和嘉进律师所的帮助,为他争取到了57600元的工资和赔偿金,最大程度保障了他的合法权益。

2020年9月,钟先生与佛山市南海区某房地产公司发生劳动纠纷,钟先生为此寻求佛山市总工会的帮助。为防止劳资双方矛盾激化,保障职工合法权益,佛山市总工会决定为钟先生提供法律援助,并指派我所办理本案。

接到指派后我所高度重视,马上安排李蕾律师、黄明轩实习律师办理该援助案件。承办律师接受援助任务后,积极与钟先生进行沟通,了解2020年7月,南海区某房地产公司主动邀请钟先生来担任公司的工程总监,该房地产公司的诚意打动了钟先生,后于2020年8月10日钟先生放弃其在南昌的工作,与该房地产公司签订劳动合同建立劳动关系。2020年9月2日该房地产公司无故将钟先生移出工作系统和工作群,并拒绝钟先生继续到岗上班。承办律师在了解清楚案情后,多次为公司和钟先生进行调解,由于公司方没有诚意进行调解,钟先生与公司方没能达成调解协议。在调解走不通的情况下,承办律师提出了详细的代理意见,为争取申请人的合法权益奠定基础。

李蕾律师、黄明轩跟进本案后,一方面为提起劳动仲裁准备好相关证据材料,另一方面积极与用人单位进行沟通,希望能以调解方式化解这宗劳资争议。仲裁阶段经过多次协商,虽然因双方分歧太大无法达成调解。本案的主要争议焦点是受援人的工资构成和是否属于违法解除劳动关系。在庭审过程中,针对工资构成的争议,公司方当庭出示了公司方与受援人签订的劳动合同,该合同约定的工资低于公司方在受援人入职时承诺的工资;针对是否属于违法解除的争议,公司方当庭出示了《工程部反馈关于钟先生的问题》作为依据主张钟先生是不符合录用条件而解除双方劳动关系。针对公司方提交的对受援人不利的证据,承办律师李蕾及时发现突破口,在质证阶段提出公司方提交的劳动合同仅有受援人签名,公司方既没有盖章也没有法定代表人签名,该劳动合同并未生效,不应按照合同约定工资来认定受援人的工资构成;公司方提交的《工程部反馈关于钟某某的问题》仅仅是一份打印件,没有任何人员签名确认,同时公司方并没有提出录用条件等相关证据,公司方提交的证据并不足以证明受援人不满足录用条件。最终佛山市南海区劳动人事争议仲裁调解委员会作出裁决,支持受援人工资、违法解除劳动合同赔偿金等共计57600元。

由于承办律师与受援人的充分沟通,也接受受援人的监督,使受援人看到了承办律师的辛苦。法律援助律师的介入也及时维护了劳动者的合法权益,获得了受援人的好评,体现了佛山市总工会维护职工合法权益的职能,维护了社会的和谐稳定,同时也扩大了法律援助的社会影响力。


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